ჯობს.გე - საკონსულტაციო მომსახურების კონკურსი - საქართველოს წითელი ჯვრის საზოგადოება

საკონსულტაციო მომსახურების კონკურსი

ყველა ვაკანსია

ამ ორგანიზაციის ყველა განცხადება

ამოსაბეჭდი ვერსია

დასახელება: საკონსულტაციო მომსახურების კონკურსი

მომწოდებელი: საქართველოს წითელი ჯვრის საზოგადოება

გამოქვეყნდა: 04 ივნისი / ბოლო ვადა: 15 ივნისი

"საქართველოს წითელი ჯვრის საზოგადოება" აცხადებს საკონსულტაციო მომსახურების კონკურსს პროექტის - "საქართველოში თემზე დაფუძნებული კლიმატგონივრული დაგეგმარების გაძლიერება" - შუალედური მონიტორინგისა და შეფასების განსახორციელებლად.

პროექტი ხორციელდება საქართველოს წითელი ჯვრის საზოგადოების მიერ ევროკავშირის მხარდაჭერით, წითელი ჯვრისა და წითელი ნახევარმთვარის კლიმატის ცენტრთან თანამშრომლობით.

პროექტის მოკლე აღწერა

კლიმატის ცვლილება მზარდ გავლენას ახდენს ადამიანების ჯანმრთელობაზე, უსაფრთხოებაზე, საარსებო გარემოსა და თემების მედეგობაზე. საქართველოში კლიმატთან დაკავშირებული საფრთხეები — მათ შორის თბური ტალღები, გვალვა, ძლიერი ნალექები, წყალდიდობები და სხვა ექსტრემალური ამინდის მოვლენები — განსაკუთრებით ძლიერ ზემოქმედებას ახდენს მოწყვლად ჯგუფებზე და ზრდის თემზე დაფუძნებული მზადყოფნისა და რეაგირების გაძლიერების საჭიროებას.

პროექტის მიზანია ადგილობრივი თემების მედეგობის გაზრდა კლიმატური რისკების მიმართ, კლიმატგონივრული, რისკზე დაფუძნებული და თემზე ორიენტირებული მიდგომების დანერგვის გზით.

პროექტი ფოკუსირებულია:

** კლიმატთან დაკავშირებული რისკების იდენტიფიცირებაზე;
** თემების, ახალგაზრდების, მოხალისეების და სამოქალაქო ორგანიზაციების აქტიურ ჩართულობაზე;
** კლიმატის ცვლილებასა და ჯანმრთელობას შორის კავშირის გაღრმავებულ გააზრებაზე;
** თემზე დაფუძნებული მზადყოფნისა და რეაგირების შესაძლებლობების განვითარებაზე.

პროექტი ხორციელდება შემდეგ ლოკაციებში: თბილისი, ქუთაისი, ბათუმი, ლაგოდეხი და დედოფლისწყარო.

სამიზნე ჯგუფები მოიცავს: ადგილობრივ თემებს, ახალგაზრდებს, მოხალისეებს, სამოქალაქო საზოგადოების ორგანიზაციებს და კლიმატური რისკების მიმართ მოწყვლად მოსახლეობას.

საკონსულტაციო დავალების მიზანი

საკონსულტაციო მომსახურების მიზანია პროექტის შუალედური შეფასების განხორციელება, რათა შეფასდეს მისი პროგრესი, შესრულება და მიღწეული შედეგები დაგეგმილ მიზნებთან და ლოგიკურ ჩარჩოსთან მიმართებით.

კონსულტანტმა უნდა უზრუნველყოს დამოუკიდებელი შეფასება, მათ შორის:

** მიღწეული პროგრესის შეფასება ლოგიკური ჩარჩოს ინდიკატორების შესაბამისად;
** დაგეგმილ და განხორციელებულ აქტივობებს შორის შესაბამისობის ანალიზი;
** სამუშაო გეგმის ეფექტიანობის შეფასება;
** პროექტში განხორციელებული ცვლილებების გავლენის ანალიზი შედეგებზე;
** შიდა კოორდინაციისა და თანამშრომლობის მექანიზმების შეფასება;
** ეფექტიანობის, მდგრადობისა და გავლენის ანალიზი;
** პრაქტიკული რეკომენდაციების შემუშავება პროექტის დარჩენილი პერიოდისთვის.

ძირითადი მოვალეობები:

კონსულტანტი პასუხისმგებელი იქნება შემდეგ საქმიანობაზე:

** პროექტის დოკუმენტაციის (სამუშაო გეგმა, ბიუჯეტი, ლოგიკური ჩარჩო, ანგარიშები და სხვა მასალები) ანალიზი;
** შეფასების მეთოდოლოგიისა და ინსტრუმენტების შემუშავება;
** დაინტერესებულ მხარეებთან ინტერვიუების/კონსულტაციების ჩატარება;
** პროექტის პროგრესის შეფასება;
** ძლიერი მხარეებისა და გამოწვევების იდენტიფიცირება;
** მტკიცებულებებზე დაფუძნებული დასკვნებისა და რეკომენდაციების მომზადება;
** შუალედური შეფასების ანგარიშის მომზადება ქართულ ან/და ინგლისურ ენაზე.

მოსალოდნელი შედეგები / წარსადგენი დოკუმენტები

კონსულტანტმა უნდა წარმოადგინოს:

1. საწყისი ანგარიში, რომელიც მოიცავს:

** შეფასების მიდგომას;
** მეთოდოლოგიასა და ინსტრუმენტებს;
** სამუშაო გეგმას.

2. შუალედური ანგარიშის პროექტი, რომელიც მოიცავს:

** პროგრესის შეფასებას;
** აქტივობების და შედეგების ანალიზს;
** სამუშაო გეგმის ეფექტიანობას;
** ცვლილებების გავლენის შეფასებას;
** კოორდინაციის მექანიზმებს;
** წინასწარ დასკვნებსა და რეკომენდაციებს.

3. საბოლოო ანგარიში:

** მეთოდოლოგია;
** ძირითადი მიგნებები;
** ანალიზი;
** დასკვნები;
** პრაქტიკული რეკომენდაციები.

4. საჭიროების შემთხვევაში:

** პრეზენტაცია პროექტის გუნდისთვის.

სამუშაო პერიოდი და მდებარეობა

** პერიოდი: მაქსიმუმ 60 დღე. ვადები დაზუსტდება შერჩეულ კონსულტანტთან შეთანხმებით
** მდებარეობა: თბილისი, საქართველო;
** შესაძლებელია ვიზიტები სამიზნე ლოკაციებში.

მოგზაურობასთან დაკავშირებული საკითხები შეთანხმდება ორგანიზაციასთან.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

კანდიდატს უნდა ჰქონდეს:

** უმაღლესი განათლება
** მონიტორინგისა და შეფასების გამოცდილება;
** ევროკავშირის პროექტებზე მუშაობის გამოცდილება;
** კლიმატის ცვლილების საკითხების ცოდნა;
** ძლიერი ანალიტიკური და ანგარიშგების უნარები;
** ლოგიკური ჩარჩოს მეთოდოლოგიასთან მუშაობის გამოცდილება;
** ქართული და ინგლისური ენების ცოდნა.

უპირატესობად ჩაითვლება წითელი ჯვრისა და წითელი ნახევარმთვარის მოძრაობის გამოცდილება.

შეფასების კრიტერიუმები

განაცხადები შეფასდება შემდეგი კრიტერიუმებით:

** გამოცდილება და კვალიფიკაცია;
** მეთოდოლოგიის ხარისხი;
** სამუშაო გეგმის რეალისტურობა;
** ფინანსური წინადადების ეფექტიანობა.

წარსადგენი დოკუმენტები

დაინტერესებულმა კანდიდატებმა უნდა წარმოადგინონ:

1. ტექნიკური წინადადება;
2. ფინანსური წინადადება;
3. CV.

მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებს დაუკავშირდებიან.

** სატენდერო წინადადება წარდგენილი უნდა იქნეს ქართულ ენაზე, არაუგვიანეს 2026 წლის 15 ივნისს 18:00 საათამდე დახურული კონვერტით.
** მისამართი: თბილისი, ვაზისუბნის ქ. №71.

დამატებითი ინფორმაციისთვის: ზურაბ თუთარაშვილი, ლოჯისტიკის დეპარტამენტის ხელმძღვანელი, ტელ: 577-23-00-02, ელ-ფოსტა: ztutarashvili@redcross.ge

ყველა ვაკანსია

ამოსაბეჭდი ვერსია

ყველა ვაკანსია ერთ გვერდზე