|
დასახელება:
სავაჭრო წარმომადგენელი/ბრენდ მენეჯერი
|
| მომწოდებელი:
ნოვატორი
|
|
გამოქვეყნდა: 04 დეკემბერი
/ ბოლო ვადა: 04 იანვარი
|
კომპანია "ნოვატორი" აცხადებს ვაკანსიას სავაჭრო წარმომადგენელი/ბრენდ მენეჯერის პოზიციაზე
ადგილმდებარეობა: თბილისი
სამუშაო განაკვეთი: ორშაბათი-პარასკევი (09:30-18:00)
ანაზღაურება: ფიქსირებული + ბონუსი (ჯამში 1500-2200) + საწვავი + ცვეთა (პროფილაქტიკის უზრუნველყოფა)
მოვალეობები:
** შესაბამის სავაჭრო ქსელში პროდუქციის გაყიდვა
** სავაჭრო ქსელის გაფართოებაზე ზრუნვა
** შეკვეთების მიღება და გაფორმება
** სავაჭრო ობიექტების დავალიანებების მუდმივი შემოწმება და შესაბამისი თანხების ამოღება/აღრიცხვა დადგენილ ვადებში
** პროდუქციის მახასიათებლების შესწავლა/ცოდნა
** მერჩენდაიზინგის უზრუნველყოფა (ობიექტზე პროდუქციის სტენდის არსებობის შემთხვევაში)
** მარკეტინგული აქტივობების შესრულება.
აუცილებელი მოთხოვნები:
** აუცილებელია საკუთარი მსუბუქი ავტომობილი და მართვის მოწმობის B კატეგორია (კომპანია უზრუნველყოფს სამუშაოსათვის საჭირო საწვავს)
** სასურველია სამუშაო გამოცდილება გაყიდვების მიმართულებით
დამატებითი ბენეფიტები:
** ჯანმრთელობის დაზღვევას
** საწვავს
** ავტომობილის ცვეთის ხარჯების დაფარვას შეთანხმებისამებრ
** კომფორტულ სამუშაო გარემოს
** კარიერული განვითარების შესაძლებლობას.
დამატებითი უნარები:
** ორგანიზებული
** ენერგიული
** დეტალებზე ორიენტირებული
** კომუნიკაბელური
** მიზანდასახული
დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გადმოაგზავნოთ თქვენი CV ან საკონტაქტო ელმისამართზე ninooutsource@gmail.com აუცილებლად მიუთითეთ სათაურის (Subject) ველში პოზიციის დასახელება.
შეტყობინება: კომპანია პატივს სცემს პერსონალურ მონაცემთა დაცვის თაობაზე მოქმედ რეგულაციებს და თავის საქმიანობას წარმართავს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად.
ნებისმიერი პერსონალური მონაცემი, რომელიც კომპანიისთვის ხელმისაწვდომი გახდება, კომპანიაში გამოცხადებულ ამა თუ იმ ვაკანსიაზე განცხადების განხილვისას, რაც მოიცავს, მაგრამ არ შემოიფარგლება თქვენს CV-სა ან/და მის თანდართულ დოკუმენტებში მოცემული მონაცემებით (შემდგომში "კანდიდატის პერსონალური მონაცემები"), შეგროვდება და დამუშავდება ვაკანსიაზე თქვენი განაცხადის შენახვისა და განხილვის, ასევე კანდიდატთა შერჩევის პროცესში თქვენი დაშვების მიზნით, კომპანიის მონაცემთა დაცვის პოლიტიკისა და საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.
|
|
|
|