|
დასახელება:
უძრავი ქონების გაყიდვების გუნდის ხელმძღვანელი/ლიდერი
|
| მომწოდებელი:
REA Investment
|
|
გამოქვეყნდა: 30 სექტემბერი
/ ბოლო ვადა: 30 ოქტომბერი
|
"REA Investment" წარმოადგენს კომპანიას, რომელსაც უძრავი ქონების გაყიდვების მიმართულებით აქვს 8-წლიანი გამოცდილება აჭარის ბაზარზე. კომპანია უზრუნველყოფს კვლევებს, ანალიზსა და საკონსულტაციო მომსახურებას პოტენციური კლიენტებისათვის.
"REA Investment" აცხადებს ვაკანსიას უძრავი ქონების გაყიდვების გუნდის ხელმძღვანელის (ლიდერი) პოზიციაზე ბათუმში.
სამუშაო გრაფიკი:
** 5 (ხუთი) სამუშაო დღე კვირაში (10:00-18:00);
** ანაზღაურება: ფიქსირებული + ბონუსი
ძირითადი მოთხოვნები:
** უძრავი ქონების გაყიდვების სფეროში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად, არანაკლებ 2 წელი;
** ინგლისური/რუსული ენის სრულყოფილად ცოდნა (მეტყველება, წერა);
** CRM სისტემაში მუშაობის ცოდნა;
** კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Word, Excel)
ფუნქცია-მოვალეობები:
** გაყიდვების გუნდის, გაყიდვების პროცესის ეფექტური მართვა და ზრუნვა გაუმჯობესებაზე;
** მარკეტინგული ხედვა, კომპანიის მარკეტინგის გუნდთან აქტიური ჩართულობა და შესაბამისი ამოცანების დასახვა;
** გაყიდვების სტრატეგიების განსაზღვრა, გეგმის შედგენა და სრული ციკლის მონიტორინგი;
** გუნდის განვითარების მიზნით ამოცანების ჩამოყალიბება, მენეჯმენტთან შეთანხმება და განხორციელება;
** მომხმარებელთა ბაზის განახლება;
** თანამშრომლებისთვის ყოველკვირეული/ყოველდღიური შეხვედრები, ამოცანების დასახვა და თვის ანალიზი/რეპორტინგი;
** პარტნიორთა ბაზის მუდმივი განახლება და მათი შედეგების მონიტორინგი
უნარები:
** ძლიერი ლიდერობის და გუნდის მართვის უნარი;
** ეფექტური კომუნიკაციის და მოლაპარაკების მართვის უნარი;
** პრეზენტაციის უნარი;
** ანალიტიკური აზროვნების და პრობლემის გადაჭრის უნარი
გთხოვთ, რეზიუმე გამოაგზავნოთ ელფოსტაზე: hreainvestment@gmail.com სათაურში მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება "გაყიდვების გუნდის ლიდერი".
გთხოვთ გაითვალისწინოთ: თქვენი მონაცემების გაგზავნით, ადასტურებთ თანხმობას "პერსონალური ინფორმაციის დამუშავებაზე, "პერსონალური მონაცემთა დაცვის შესახებ"კანონმდებლობის შესაბამისად. გამოგზავნილი რეზიუმეები კომპანიაში ინახება არაუმეტეს 6 თვისა. კანდიდატურა შესაძლებელია გამოყენებული იქნას სხვა შესაბამის პოზიციაზეც.
|
|
|
|