ჯობს.გე - სოციალური მედია მენეჯერი

სოციალური მედია მენეჯერი

ყველა ვაკანსია

ამ ორგანიზაციის ყველა განცხადება

ამოსაბეჭდი ვერსია

დასახელება: სოციალური მედია მენეჯერი

მომწოდებელი: ავერსი-ფარმა

გამოქვეყნდა: 28 იანვარი / ბოლო ვადა: 17 თებერვალი

შპს "ავერსი-ფარმა" აცხადებს ვაკანსიას სოციალური მედია მენეჯერის პოზიციაზე

ძირითადი მოთხოვნები:

** უმაღლესი განათლება მარკეტინგის მიმართულებით
** მინიმუმ 2 წლის მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება
** ქართული და ინგლისური ენის B2 დონეზე ფლობა;
** MS Office (Power Point, Word, Excel) პროგრამების ფლობა;
** დროის ეფექტური მართვის უნარი; წერილობითი და ვერბალური კომუნიკაციის უნარი;
** ინგლისურ ენაზე კომუნიკაციის უნარი, კრეატიულობა და ინიცივიტიანობა, დისციპლინა და პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა

მოვალეობები:

** კომპანიის საიტის მონიტორინგი/ინფორმაციის განახლება;
** ავერსი-რაციონალის საიტის მონიტორინგი/სიახლეების განთავსება;
** სხვადასხვა სოციალური პლატფორმების და ფარმაცევტული კომპანიების (ქართული და უცხოური) მონიტორინგი
** კომპანიის სოციალური პლატფორმების კონტროლი (FB, Instagrami, Tiktok, youtube)
** სხვადასხვა სოციალური პლატფორმების მონიტორინგი
** ფბ ოპერატორების კონტროლი და ა.შ.

დამატებითი ინფორმაცია:

** სამუშაო დღეები: ორშაბათი-პარასკევი;
** სამუშაო საათები: 09:00 სთ-დან 18:00 სთ-მდე;

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ გამოგზავნოთ CV ელექტრონული ფოსტით მისამართზე vacancy@aversi.ge ან წარმოადგინოთ საბუთები 11.00სთ-დან 15.00სთ-მდე

** ფოტოსურათი 3X4 1ც.;
** დიპლომის ასლი;
** პირადობის მოწმობის ასლი;

მისამართზე: ქ. თბილისი, ა. ყაზბეგის 16;
ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1576);

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 17.02.2025 წელი. გთხოვთ, წერილის სათაურში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, განაცხადი არ განიხილება.

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის მიერ CV-ს წარდგენა, გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებლისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებლის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით.

ყველა ვაკანსია

ამოსაბეჭდი ვერსია

ყველა ვაკანსია ერთ გვერდზე