"Ortabatumi Crystal Trout" განვითარების ახალ ეტაპზე გადადის.
დღეს ჩვენი პროექტის საფუძველია რესტორანი ულამაზეს ბუნებრივ გარემოში. შემდეგი ეტაპია სრულფასოვანი დასასვენებელი და ტურისტული კომპლექსის განვითარება, მათ შორის კემპინგის მიმართულების შექმნა და განვითარება.
ამიტომ ჩვენ არ ვეძებთ მხოლოდ რესტორნის ადმინისტრატორს.
ვეძებთ ძლიერ ოპერაციულ ხელმძღვანელს, რომელსაც შეგვიძლია ვანდოთ მთელი პროექტის ყოველდღიური მართვა, განვითარება და შედეგი.
ეს პოზიცია განკუთვნილია ადამიანისთვის, რომელსაც შეუძლია არა მხოლოდ არსებული პროცესების კონტროლი, არამედ სისტემის შექმნა, გუნდის მართვა, მომსახურების ხარისხის ამაღლება, ახალი მიმართულებების გაშვება და ბიზნესის ზრდაში უშუალოდ მონაწილეობა.
თქვენი პასუხისმგებლობა იქნება:
** მთელი კომპლექსის ოპერაციული მართვა;
** რესტორნის სტაბილური და ეფექტური მუშაობის უზრუნველყოფა;
** მომავალი კემპინგისა და სხვა ტურისტული მიმართულებების გაშვებასა და განვითარებაში მონაწილეობა;
** გუნდის ფორმირება, თანამშრომლების შერჩევა, ადაპტაცია, მოტივაცია და კონტროლი;
** ხელმძღვანელებისა და ხაზობრივი პერსონალის მუშაობის ორგანიზება;
** მომსახურების მაღალი სტანდარტების შექმნა და დანერგვა;
** სტუმრის გამოცდილების მუდმივი გაუმჯობესება;
** გაყიდვების, შემოსავლისა და კომპლექსის ეფექტიანობის ზრდა;
** ხარჯების, მარაგების, შესყიდვებისა და საოპერაციო მაჩვენებლების კონტროლი;
** სამუშაო რეგლამენტების, სტანდარტებისა და ბიზნეს-პროცესების შექმნა;
** ფინანსური და საოპერაციო ანგარიშგების კონტროლი;
** მფლობელებთან ერთად განვითარების სტრატეგიის დაგეგმვა და განხორციელება;
** ახალი სერვისების, პროდუქტებისა და შემოსავლის წყაროების განვითარება.
ვის ვეძებთ:
** ადამიანს, რომელსაც აქვს რესტორნის, სასტუმროს, სასტუმრო-სარესტორნო ან ტურისტული ბიზნესის მართვის წარმატებული გამოცდილება;
** ხელმძღვანელს, რომელსაც რეალურად უმართავს გუნდი და საოპერაციო პროცესები;
** კანდიდატს, რომელსაც ესმის სტუმარმასპინძლობის სფერო და მაღალი ხარისხის სერვისი;
** ადამიანს, რომელსაც შეუძლია ფინანსური და საოპერაციო მაჩვენებლების ანალიზი;
** ძლიერ ორგანიზატორს, რომელიც ხედავს პრობლემას და დამოუკიდებლად პოულობს გამოსავალს;
** ლიდერს, რომელსაც შეუძლია გუნდის გარშემო გაერთიანება და შედეგის მიღწევა;
** ადამიანს, რომელსაც შეუძლია პროექტზე შეხედოს როგორც ბიზნესს და არა მხოლოდ როგორც სამუშაო ადგილს.
განსაკუთრებული უპირატესობა ექნებათ კანდიდატებს, რომლებსაც აქვთ სასტუმროების, დასასვენებელი კომპლექსების, კემპინგების ან სხვა ტურისტული ობიექტების განვითარების ან მართვის გამოცდილება.
რას გთავაზობთ:
** რეალურ შესაძლებლობას, გახდეთ დიდი და პერსპექტიული პროექტის ერთ-ერთი მთავარი ხელმძღვანელი;
** მაღალ დამოუკიდებლობას გადაწყვეტილებების მიღებაში;
** უშუალო მონაწილეობას კომპლექსის განვითარებასა და ახალი მიმართულებების შექმნაში;
** გრძელვადიან თანამშრომლობას;
** ფიქსირებულ ხელფასს + კომპლექსის მოგებიდან პროცენტს;
** ფიქსირებული ანაზღაურების ოდენობა განიხილება ინდივიდუალურად გასაუბრებაზე, კანდიდატის გამოცდილებისა და კომპეტენციების გათვალისწინებით;
** შესაძლებლობას, გავლენა მოახდინოთ არა მხოლოდ პროცესებზე, არამედ საკუთარ შემოსავალზეც.
ჩვენ გვჭირდება ადამიანი, რომელსაც სურს არა უბრალოდ მართოს უკვე არსებული რესტორანი, არამედ ჩვენთან ერთად შექმნას ძლიერი, სისტემური და მომგებიანი რესტორნისა და ტურისტული კომპლექსი.
თუ ეს გამოწვევა თქვენთვის საინტერესოა, მოგვწერეთ Telegram-ში: @TaisiyaChernova77
პირველივე შეტყობინებაში გთხოვთ მიუთითოთ:
** თქვენი ასაკი;
** მმართველ პოზიციებზე მუშაობის გამოცდილება;
** რომელ რესტორნებს, სასტუმროებს ან კომპლექსებს მართავდით;
** რამდენი ადამიანისგან შემდგარ გუნდს ხელმძღვანელობდით;
** გაქვთ თუ არა სასტუმრო ან ტურისტულ სფეროში მუშაობის გამოცდილება;
** რა შედეგებს მიაღწიეთ წინა პროექტებში.
|