|
დასახელება:
გაყიდვების მენეჯერი
|
| მომწოდებელი:
კომპანია
|
|
გამოქვეყნდა: 19 მარტი
/ ბოლო ვადა: 19 აპრილი
|
კომპანია აცხადებს ვაკანსიას გაყიდვების მენეჯერის ვაკანსიაზე.
ანაზღაურება: ფიქსირებული + პრემია, საშუალოდ 1500-2000+ ლარი; დამოკიდებულია რეალიზაციის შედეგზე;
ადგილმდებარეობა: თბილისი - დიდუბე, სავაჭრო ცენტრი საბა, ცალკე მდგომი, კეთილმოწყობილი მაღაზია.
სფერო: საოფისე ავეჯის რეალიზაცია;
ვალდებულებები:
** კორპორატიული და საცალო გაყიდვების წარმოება;
** შეკვეთების მიღება და გაფორმება;
** მიწოდების დაგეგმა;
აუცილებელი მოთხოვნა:
** გამოცდილება გაყიდვების სფეროში;
** საბაზისო საოფისე პროგრამების ცოდნა, ტესტირება ექსელში;
** სალარო ოპერაციების და ფმჯ-ის მინიმალური ცოდნა (ტესტირება);
კანდიდატების არჩევა მოხდება გასაუბრების საფუძველზე.
გასაუბრების შედეგად არჩეული კანდიდატები გაივლიან 1-დან 2 კვირამდე არაანაზღაურებად სწავლება-სტაჟირებას. ეტაპის წარმატებით გავლის შემთხვევაში გაუფორმდებათ შრომითი ხელშეკრულება.
გამოცდილების და შედეგის მიხედვით განსაზღვრულია ხელფასის ზრდა.
ანაზღაურებადი სტაჟირების დამთავრებისთანავე ჯანმრთელობის დაზღვევა საჩუქრად.
სამუშაო გრაფიკი სრული 10:00-18:30, კვირაში 2 დასვენების დღე.
დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.
ვეთანხმები, რომ ჩემი კანდიდატურა შესაძლებელია განხილულ იქნას სხვა, მსგავს პოზიციაზე, ვაკანსიის არსებობის შემთხვევაში.
ვაკანსიებთან დაკავშირებით კითხვები გთხოვთ მოგვწეროთ ვაიბერზე ან WhatsApp-ში ნომრებზე: 599 068 468; 591408092
ან გამოგვიგზავნოთ CV WhatsApp-ში ან ფოსტაზე: vacancy@pm.ge. გთხოვთ, CV გამოგზავნისას მიუთითოთ შესაბამისი პოზიციის დასახელება.
(შემოსულ ზარებზე პასუხი არ გაიცემა, კომუნიკაცია მხოლოდ მიმოწერით).
შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის მიერ CV-ს წარდგენა, გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებლისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებლის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით.
|
|
|
|
ყველა ვაკანსია
ამოსაბეჭდი ვერსია
გადაიტანე Facebook-ზე