|
დასახელება:
რესეფშენი/ადმინისტრატორი
|
| მომწოდებელი:
სასტუმრო ოლდ ვოლ
|
|
გამოქვეყნდა: 09 მარტი
/ ბოლო ვადა: 09 აპრილი
|
სასტუმრო "ოლდ ვოლ" აცხადებს ვაკანსიას რესეფშენის/ადმინისტრატორის პოზიციაზე.
სამუშაო გრაფიკი და ანაზღაურება:
გრაფიკი:
** სამუშაო გრაფიკი (ხელსაყრელია სტუდენტებისათვის)
** სამუშაო გრაფიკი: 24 საათიანი სმენა ყოველ მეოთხე დღეს. (შესაძლებელია 12 საათიანი მცოცავი გრაფიკიც)
ანაზღაურება:
24 საათიანი ცვლა 100 ლარი (ხელზე ასაღები);
12 საათიანი 50 ლარი (ხელზე ასაღები);
ადგილმდებარეობა: თბილისი, ორთაჭალა
ფუნქცია მოვალეობები:
** სტუმრების მიღება-განთავსება;
** სტუმრის პრობლემებზე სწრაფი რეაგირება;
** სასტუმროს პროგრამასთან მუშაობა;
** სასტუმროს საჭირო დოკუმენტაციის წარმოება;
** სატელეფონო ზარებზე პასუხი და ინფორმაციის გაცვლა;
** მენეჯმენტის დავალებების შესრულება;
** სტუმართან ანგარიშსწორების წარმოება;
** სხვადასხვა ადმინისტრაციული დავალებების შესრულება.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
** ინგლისური ენის ცოდნა (სხვა ენა ჩაითვლება უპირატესად);
** უმაღლესი განათლება ან სტუდენტი.
** ასაკი :18-30 წლამდე
პიროვნული მახასიათებლები:
** გუნდური მუშაობის უნარი;
** პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
** ენერგიული, კომუნიკაბელური, თავაზიანი, ყურადღებიანი;
** სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;
გთავაზობთ:
** განვითარებას და კარიერულ წინსვლას;
** სასიამოვნო სამუშაო გარემოს;
** ჯანმრთელობის დაზღვევას;
დაინტერესების შემთხვევაში, გამოაგზავნეთ რეზიუმე მისამართზე: hr@pab.ge და Subject-ის ველში აუცილებელია, მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება.
მითითებულ ელ. ფოსტის მისამართზე CV-ის გამოგზავნის შემთხვევაში, კომპანია უფლებამოსილია საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად, დაამუშაოს თქვენი პერსონალური მონაცემები (შემდგომში - "მონაცემები"), რომლებიც ცნობილი გახდა აღნიშნული ვაკანსიის ფარგლებში. მონაცემთა დამუშავების მიზანს წარმოადგენს მოცემულ ან/და სხვა ვაკანსიაზე თქვენი კანდიდატის განხილვა.
მონაცემების დამუშავება ხორციელდება არაუმეტეს 12 (თორმეტი) თვის ვადით. გაითვალისწინეთ, რომ კომპანიაში CV-ის გამოგზავნით თანხმობას აცხადებთ თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავებაზე. თანხმობის გაუქმება შესაძლებელია ამავე ელ. ფოსტაზე მომართვით. ასეთ შემთხვევაში, თქვენი კანდიდატურა აღარ განიხილება მოცემულ ან/და სხვა პოზიციაზე. პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ საქართველოს კანონის მიზნებისთვის, პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებაში იგულისხმება მონაცემთა მიმართ შესრულებული ნებისმიერი მოქმედება, მათ შორის, მათი შეგროვება, მოპოვება, შენახვა და სხვა.
|
|
|
|