|
დასახელება:
პრისეილერი/ სავაჭრო წარმომადგენელი
|
| მომწოდებელი:
სადისტრიბუციო კომპანია ძველი კახეთი
|
|
გამოქვეყნდა: 24 თებერვალი
/ ბოლო ვადა: 24 მარტი
|
შ.პ.ს. "სადისტრიბუციო კომპანია ძველი კახეთი" კომპანიისთვის ეძებს გუნდის ახალ წევრს პრისეილერის/ სავაჭრო წარმომადგენელის პოზიციაზე.
სამუშაო ადგილი: თბილისი
სამუშაო გრაფიკი: სრული
ანაზღაურება: ფიქსირებული + საბონუსე სისტემა
ჩვენ გთავაზობთ:
** განვითარებისა და წინსვლის შესაძლებლობას;
** ეფექტურ საბონუსე სისტემას;
** საწვავით უზრუნველყოფა;
** ულიმიტო სასაუბრი + ინტერნეტი.
მოვალეობები:
** ახალი ობიექტების მოძიება/მოზიდვა, მონაცემთა ბაზაზე მუშაობა, მისი მუდმივი განახლება და კონტროლი;
** სავაჭრო ობიექტებიდან შეკვეთების მიღება, მოლაპარაკებების წარმოება გადახდის პირობების ჩათვლით;
** სავაჭრო ობიექტებში შეკვეთის გაფორმება;
** პროდუქციის მახასიათებლების ზედმიწევნით კარგი ცოდნა;
** სადისტრიბუციო ქსელის გაფართოვებაზე მუდმივი ზრუნვა;
** პრეზენტაციის ჩატარება და ახალი პროდუქციის გაცნობა/შეთავაზება კლიენტებისთვის;
** გაყიდული პროდუქციის ახალ და ძველ ობიექტებზე ანგარიშგების მომზადება;
** სუპერვაიზერებთან მჭიდრო კავშირი და სამუშაო გეგმის შედგენა;
** სავაჭრო ობიექტებში მერჩენდაიზინგისა და პროდუქციის წარდგენის სტანდარტების კონტროლის განხორციელება საჭიროებისამებრ;
** სავაჭრო ობიექტებში პროდუქციის ნაშთების ოპერატიული ანალიზი;
** დებიტორების კონტროლი და ანალიზი;
** გაფორმებული შეკვეთების საინფორმაციო ბაზაში ყოველდღიური შეყვანა.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
** აუცილებელია მინიმუმ 1-წლიანი მუშაობის გამოცდილება მსგავს სფეროში;
** აუცილებელია B კატეგორიის მართვის მოწმობა;
** საკუთარი ავტომობილი.
უნარ-ჩვევები:
** პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
** კომუნიკაბელური;
** პუნქტუალური;
** დეტალებზე ორიენტირებული;
** შრომისმოყვარე.
დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, მოგვაწოდოთ CV (ქართულ ენაზე), ფოტოსურათით, შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე: oldkakheti@ktw.ge
შენიშვნა: წერილის სათაურის ველში, აუცილებლად მიუთითეთ პოზიციის დასახელება "პრისეილერი/ სავაჭრო წარმომადგენელი ".
დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.
თქვენ მიერ გამოგზავნილი რეზიუმე, კომპანიის მხრიდან დამუშავებული და დაარქივებული იქნება კანონმდებლობის შესაბამისად.
|
|
|
|