|
დასახელება:
მმართველი დირექტორი
|
| მომწოდებელი:
ბლექ ფორთრესი თბილისი
|
|
გამოქვეყნდა: 12 თებერვალი
/ ბოლო ვადა: 12 მარტი
|
საკალათბურთო გუნდი "Black Fortress Tbilisi" ეძებს მმართველ დირექტორს / CEO (ოპერაციები და ზრდა) სპორტისა და ინთერთეინმენტის პროექტი — თბილისი.
ჩვენ ვაშენებთ ერთ-ერთ ყველაზე ამბიციურ სპორტულ პროექტს ქვეყანაში.
ეს არ არის მხოლოდ კალათბურთის კლუბი.
ეს არის პროფესიონალური სპორტის, ლაივ-გართობის, მედია-პროდუქციის და ჩვენი საკუთარი ციფრული პლატფორმის (FAN-ID) ჰიბრიდი, რომელიც შექმნილია აუდიტორიის ჩართულობისა და გრძელვადიანი ზრდის უზრუნველსაყოფად.
პროექტი შედის მასშტაბირების კრიტიკულ ფაზაში.
შემდეგი 60 დღის განმავლობაში ჩვენ უნდა გავაკეთოთ ჩამოთვლილი:
** გავზარდოთ დასწრება 5, 000+ ადამიანამდე ჩვენს შემდეგ "დიდ" ღონისძიებაზე
** მივაღწიოთ 7, 000+ დასწრებას პლეიოფების დროს
** დავასტაბილუროთ და დავასისტემოთ ოპერაციები
** მოვამზადოთ პროექტი დიდი ინვესტიციების მისაღებად
** დავაჩქაროთ ჩვენი ციფრული პლატფორმის (FAN-ID) განვითარება
ვეძებთ ძლიერ ოპერაციულ ლიდერს, რომელიც აიღებს სრულ პასუხისმგებლობას შესრულებასა და შედეგებზე.
თქვენი მისია (პირველი 60 დღე)
** ოპერაციული სტრუქტურისა და დისციპლინის ჩამოყალიბება
** KPI-ზე დაფუძნებული მართვის სისტემის დანერგვა ყველა დეპარტამენტში
** აუდიტორიის ზრდის გაზომვადი შედეგების მიღწევა
** ძირითადი მენეჯმენტის გუნდის გაძლიერება
** FAN-ID პლატფორმის განვითარების ზედამხედველობა და დაჩქარება
** ინვესტორებისთვის აღმასრულებელი დონის რეპორტინგის მომზადება
ძირითადი პასუხისმგებლობები
** პროექტის სრული ოპერაციული ხელმძღვანელობა
** ბიუჯეტის კონტროლი (ღონისძიებები, მარკეტინგი, მომწოდებლები, კონტრაქტორები)
** KPI-ებისა და შესრულების მონიტორინგის სისტემების დანერგვა
** კონტენტის, ზრდის, გაყიდვებისა და ღონისძიებების პროდაქშენის გუნდების კოორდინაცია
** პასუხისმგებლობებისა და ვადების მკაფიო განსაზღვრა
** FAN-ID-ის განვითარების გზის (roadmap) და შესრულების ზედამხედველობა (ტექლიდთან/დეველოპერებთან ერთად)
** საჭიროების შემთხვევაში აყვანა და რესტრუქტურიზაცია
** პროექტის ყოველკვირეული რეპორტინგი გუნდის პრეზიდენტთან
** FAN-ID — ციფრული ზრდის პლატფორმა
** FAN-ID არის ჩვენი საკუთარი აუდიტორიის ჩართულობისა და ლოიალობის პლატფორმა.
როგორც CEO, თქვენ:
** განსაზღვრავთ განვითარების პრიორიტეტებს
** კოორდინაციას გაუწევთ ტექნიკურ ლიდერობას
** უზრუნველყოფთ ვადებში შესრულებას
** ინტეგრაციას გაუკეთებთ FAN-ID-ს ზრდის მექანიკებში
** წარმართავთ ანალიტიკას, სეგმენტაციას და გაზომვად შედეგებს
კოდის წერა არ მოგეთხოვებათ.
მოგეთხოვებათ ტექნიკური შესრულების სტრატეგიული მართვა.
ვის ვეძებთ:
** აქვს 8+ ადამიანის გუნდის მართვის გამოცდილება
** უმართავს რეალური ბიუჯეტების მქონე ბიზნესი ან პროექტი
** ესმის KPI სისტემები და შესრულების დისციპლინა
** შეუძლია მუშაობა ზეწოლისა და მკაცრი ვადების პირობებში
** არის სტრუქტურული, გადამწყვეტი და პასუხისმგებლიანი
** კომფორტულად იღებს რთულ საკადრო გადაწყვეტილებებს
** აზროვნებს სისტემურად, არა ემოციურად
** სპორტის, გასართობის ან მარკეტინგის გამოცდილება პლიუსია — მაგრამ ოპერაციული სიმწიფე აუცილებელია.
სამუშაო ფორმატი:
** მაღალი ინტენსივობის 60-დღიანი ზრდის ფაზა
** სრული ჩართულობა აუცილებელია
** პირდაპირი რეპორტინგი გუნდის პრეზიდენტთან
ანაზღაურება:
** ფიქსირებული ხელფასი: 5, 000 ლარი თვეში
** ბონუსი სეზონის მიზნების შესრულების მიხედვით
** შესაძლო გრძელვადიანი ლიდერული როლი
** შესაძლო წილი/ოპციები გრძელვადიანი შედეგების შემთხვევაში
გთხოვთ გამოგვიგზავნოთ:
** თქვენი CV
** თქვენი მენეჯერული გამოცდილების მოკლე აღწერა
** პასუხი კითხვაზე: "რას გააკეთებდით ამ როლში პირველი 7 დღის განმავლობაში?"
** ერთი მაგალითი სიტუაციისა, როდესაც ქაოსურ ან არაეფექტურ სისტემაში წესრიგი დაამყარეთ
მნიშვნელოვანი:
** ჩვენ არ ვეძებთ ასისტენტს.
** ვეძებთ ლიდერს, რომელიც იღებს პასუხისმგებლობას შედეგებზე.
თუ გირჩევნიათ კომფორტი და რუტინა — ეს როლი თქვენთვის არ არის.
თუ იცით, როგორ უნდა ააწყოთ სისტემები და მიაღწიოთ შესრულებას ზეწოლის ქვეშ — გვსურს თქვენთან საუბარი.
დაინტერესებულ პირებს, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი CV/რეზიუმე შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე: Blackfortresstbilisi@gmail.com და გთხოვთ, სათაურში (subject) მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება .
|
|
|
|
ყველა ვაკანსია
ამოსაბეჭდი ვერსია
გადაიტანე Facebook-ზე