|
დასახელება:
საქართველოს ეროვნული კონკურსი - ჟიურის წევრების შერჩევა
|
| მომწოდებელი:
პროფესიული უნარების სააგენტო
|
|
გამოქვეყნდა: 04 ნოემბერი
/ ბოლო ვადა: 14 ნოემბერი
|
|
თანდართული ფაილი:
679644_WorldSkills_6193260.zip
|
"პროფესიული უნარების სააგენტო" აცხადებს კონკურსს ჟიურის წევრების შესარჩევად.
WorldSkills - საქართველოს ეროვნული კონკურსი 2025 იწყება!
პროფესიული უნარების სააგენტო წელს WorldSkills-ის უნარების კონკურსს ეროვნულ დონეზე ჩაატარებს.
ეროვნულ დონეზე კონკურსი წინასწარ შერჩეულ პროფესიაში გაიმართება:
** მოდის ტექნოლოგიები
** ვებ-ტექნოლოგია
** თაბაშირ-მუყაოს სამუშაოები
** კონდიტერია
** თმის მომსახურება
** ავტომობილის ტექნოლოგია
კონკურსის ფარგლებში შეირჩევა თითოეული მიმართულებით სამი ჟიურის წევრი.
ჟიურის წევრები - კონკურსანტებს შეაფასებენ ეროვნული კონკურსის პრინციპების დაცვით, წინასწარ შემუშავებული საკონკურსო დავალებისა და შეფასების კრიტერიუმების საფუძველზე.
ვის შეუძლია იყოს ჟიურის წევრი:
ჟიურის წევრების მიმართ მოთხოვნები:
** შესაბამის სექტორში კვალიფიკაცია ან/და საქმიანობის სულ მცირე 5 წლიანი პროფესიული გამოცდილება;
** დარგში არსებული საერთაშორისო სტანდარტების ცოდნა, რაც დასტურდება კანდიდატის სამუშაო გამოცდილებით ან/და განათლებით;
** შერჩევისას უპირატესობა მიენიჭება კანდიდატებს, რომლებსაც აქვთ ადგილობრივ/საერთაშორისო კონკურსებში მონაწილეობის ან/და გამარჯვების გამოცდილება.
ანაზღაურება: 650 ლარი დარიცხული
დაინტერესებულ პირებს, გთხოვთ გამოგვიგზავნოთ რეზიუმე და ადგილობრივ/საერთაშორისო კონკურსებში მონაწილეობის ან/და გამარჯვების დამადასტურებელი დოკუმენტები (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) შემდეგ ელ-ფოსტის მისამართზე: info@geoskills.ge
განაცხადების წარდგენის ბოლო ვადაა: 2025 წლის, 14 ნოემბერი.
პროფესიული უნარების სააგენტო WorldSkills International-ის ასოცირებული წევრი და საქართველოს ოფიციალური წარმომადგენელია. "WorldSkills International"-ის მისიაა ხელი შეუწყოს მსოფლიოში პროფესიული უნარებისა და კომპეტენციების მაღალი სტანდარტების განვითარებას, პროფესიული განათლების პოპულარიზაციასა და ამ კუთხით, საზოგადოების ცნობიერების ამაღლებას.
ეროვნული კონკურსის წესის გასაცნობად გაეცანით შემდეგ ბმულს: WorldSkills კონკურსის წესი
|
|
|
|