დასახელება:
ბარმენი-მიმტანი
|
მომწოდებელი:
კომპანია
|
გამოქვეყნდა: 18 სექტემბერი
/ ბოლო ვადა: 18 ოქტომბერი
|
კომპანია აცხადებს ვაკანსიას ბარმენი-მიმტანის თანამდებობაზე.
ხელფასი: 1200, 00 ლარი სუფთა ხელზე
სამუშაოს აღწერა, მოვალეობები და პასუხისმგებლობები:
ბარის ტერიტორიის მომზადება:
** მოთხოვნისამებრ, დასუფთავების პროცედურების შესრულება;
** სამუშაო ტერიტორიის სუფთა პირობებში შენარჩუნება;
** ყველა პროცედურის შესრულება უსაფრთხოების წესის დაცვით;
** ობიექტზე არსებული სტანდარტების დაცვა;
** სასტუმროში შემომსვლელი სტუმრების დახვედრა შესაბამისი წესით, სასტუმროს მაცხოვრებლებისათვის სათანადო ყურადღების მიქცევა. დეპარტამენტებს შორის სწორი კომუნიკაციის დამყარება.
სტუმრებზე ზრუნვა:
** სასტუმროს პოზიტიური იმიჯის წარმოდგენა სტუმრებსა და თანამშრომლებთან
** მაღალი ხარისხის სერვისის მიწოდება სტუმრებისათვის, შესაბამისი სტანდარტების დაცვით
** სტუმრისგან უკუკავშირის მიღება და შესაბამის კომენტარებზე დაყრდნობით საჭირო ნაბიჯების გადადგმა
** მომსახურების სტანდარტების გაუმჯობესება და მათ განვითარებაზე ზრუნვა
** სწორი, გამართული კომუნიკაციის უზრუნველყოფა თანამშრომლებსა და სასტუმროს დანარჩენ დეპარტამენტებს შორის
მოვალეობები და პასუხისმგებლობები:
** შეკვეთების მიღება და სტუმრებისთვის საკვებისა და სასმელების მიწოდება.
** ყოვლისმომცველი მოვალეობები და პასუხისმგებლობები:
** მიესალმოს და გაუძღვეს სტუმრებს მათ მაგიდებთან
** მოთხოვნის შემთხვევაში მიაწოდოს მენიუ და ამომწურავი ინფორმაცია საკვებისა და საკვების მომზადების შესახებ
** შეატყობინეთ მომხმარებელს დღის სპეციალური შეთავაზებების შესახებ
** შესთავაზოს მენიუს ვარიანტები მოთხოვნისას
** POS შეკვეთის პროგრამული უზრუნველყოფის გამოყენება.
** მოამზადოს ანგარიში და შეაგროვოს გადახდები ცვლის ბოლოს
** დაიცვას სურსათის უვნებლობის და ჯანდაცვის დეპარტამენტის მიერ დამტკიცებული სტანდარტები
** იქონიოს პრეზენტაციისა და მომხმარებლის უნარები
** გუნდური ან ინდივიდუალური მუშაობის უნარი
** დაიცვას სასტუმროს უნიფორმის დრესკოდი
** მზად იყოს სამუშაოდ ცვლაში, არდადეგებსა და შაბათ-კვირის დღეებში
** სასტუმროს უსაფრთხოების პოლიტიკის ცოდნა და სახანძრო განგაშზე რეაგირების პროცესების გაცნობა
ელფოსტა: info@veraresidence.ge
|
|
|
|