ჯობს.გე - დერმატოლოგიური კატეგორიის ხელმძღვანელი

დერმატოლოგიური კატეგორიის ხელმძღვანელი

ყველა ვაკანსია

ამ ორგანიზაციის ყველა განცხადება

ამოსაბეჭდი ვერსია

დასახელება: დერმატოლოგიური კატეგორიის ხელმძღვანელი

მომწოდებელი: ავერსი-ფარმა

გამოქვეყნდა: 02 სექტემბერი / ბოლო ვადა: 02 ოქტომბერი

შპს "ავერსი-ფარმა" აცხადებს ვაკანსიას დერმატოლოგიური კატეგორიის ხელმძღვანელის პოზიციაზე.

კვალიფიკაცია და მოთხოვნები:

** უმაღლესი განათლება (სასურველია ბიზნეს ადმინისტრირების, მარკეტინგის ან მედიცინის მიმართულებით);
** მინიმუმ 5 წლიანი პრაქტიკული გამოცდილება კატეგორიის მართვაში, დერმატოლოგიური ბრენდების მართვის კუთხის ან/და კოსმეტიკის ან/და პარფიუმერიის გაყიდვებში, სამედიცინო პროდუქტების ან/და მედიკამენტების გაყიდვებში და მათ მარკეტინგში;
** საოფისე პროგრამების სრულყოფილო ცოდნა; MS Excel-ის მაღალ დონეზე ცოდნა;
** მრავალბრენდიანი პორტფელის მართვის გამოცდილება;
** დერმატოლოგიური ბაზრისა და თანამედროვე ტენდენციების ცოდნა;
** გაყიდვებისა და მომგებიანობის ზრდის, ბრენდის/კატეგორიის განვითარების წარმატებული გამოცდილება;
** ქართული და ინგლისური ენების სრულყოფილად ცოდნა (ინგლისური ენა მინიმუმ B2 დონეზე);
** ძლიერი ლიდერობის, კომუნიკაციისა და მოლაპარაკების უნარი; პროექტების მართვის უნარი

ძირითადი მოვალეობები:

** დერმატოლოგიური კატეგორიის განვითარების სტრატეგიის შემუშავება და მართვა (გაყიდვების, მომგებიანობის, ბაზრის წილის ზრდა, ბრენდების განვითარება);
** არსებული (15+) ბრენდისა და პროდუქტის პრომოციის სრული ციკლის მართვა;
** კატეგორიის მენეჯერების გუნდის ხელმძღვანელობა, კოორდინაცია და პროფესიული მხარდაჭერა;
** ფინანსური ანალიზის მართვა (ბრუნვა, მარჟა, რენტაბელობა) და ოპტიმიზაციის შესაძლებლობების იდენტიფიცირება;
** სტრატეგიული პარტნიორობის განვითარება მომწოდებლებთან (ფასების პოლიტიკა, ინოვაციების ინტეგრაცია, წლიური მიზნების შეთანხმება);
** ასორტიმენტის განვითარების პოლიტიკის ფორმირება — ახალი ბრენდებისა და პროდუქტების შერჩევა და არსებული პორტფელის მართვა;
** ტრენინგებისა და გადამზადების მხარდაჭერა როგორც კატეგორიის გუნდისთვის, ასევე აფთიაქების თანამშრომლებისთვის;
** ბიზნეს რისკების მართვა კატეგორიის დონეზე (მარაგების დაგროვება, ვადაგასული პროდუქცია, ფასთა ვარდნა, მომწოდებლების არასაიმედოობა);
** სტანდარტებთან და ეთიკურ პრაქტიკასთან შესაბამისობის უზრუნველყოფა კატეგორიის მართვის ყველა ასპექტში და ა.შ.

რას ვთავაზობთ:

** დინამიურ და განვითარებაზე ორიენტირებულ სამუშაო გარემოს;
** კონკურენტულ ანაზღაურებას მაღალი საბონუსე სისტემით;
** ტრენინგებისა და განვითარების შესაძლებლობებს;
** შესაძლებლობას, მნიშვნელოვანი გავლენა მოახდინოთ ადამიანების ჯანმრთელობასა და ცხოვრების ხარისხზე.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ CV . გთხოვთ, ელფოსტის სათაურში (subject) მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება; წინააღმდეგ შემთხვევაში, განაცხადი არ განიხილება),

მისამართზე: ქ. თბილისი, ა. ყაზბეგის 16

ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1576);

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 02.10.2025 წ.

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში:

კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებლისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებლის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.

CV-ს ან/და სხვა პერსონალური მონაცემების შემცველი დოკუმენტაციის წარდგენის შემთხვევაში კანდიდატს ავტომატურად ენიჭება შემდეგი უფლებები: პერსონალური მონაცემების მიღების უფლება; მონაცემების გაცნობისა და ასლის მიღების უფლება; მონაცემთა გასწორების, განახლებისა და შევსების უფლება; მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტის, წაშლის ან განადგურების უფლება; მონაცემთა დაბლოკვის უფლება; მონაცემთა გადატანის უფლება; თანხმობის გამოხმობის უფლება; გასაჩივრების უფლება.

ვაკანსიის დეტალურად სანახავად და აპლიკაციის გამოსაგზავნად, მიჰყევით ბმულს: https://wrk.ge/YyKprqD5ED

ყველა ვაკანსია

ამოსაბეჭდი ვერსია

ყველა ვაკანსია ერთ გვერდზე

ყველა ვაკანსია ერთ გვერდზე