|
დასახელება:
მაღაზიის/პროდუქციის მენეჯერი, ქსელის მართვის ხელმძღვანელი
|
| მომწოდებელი:
Holland & Barrett
|
|
გამოქვეყნდა: 30 აგვისტო
/ ბოლო ვადა: 30 სექტემბერი
|
მაღაზიათა ქსელი "Holland & Barrett" აცხადებს ვაკანსიებს შემდეგ პოზიციებზე:
1. მაღაზიის მენეჯერი
ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი. ისანი. ორთაჭალა, ჩუღურეთი
სამუშაო განაკვეთი:40 საათიანი სამუშაო კვირა, ორი დღე დასვენება
ფუნქცია-მოვალეობები:
** ფილიალის ეფექტურად მუშაობის უზრუნველყოფა;
** დაქვემდებარებული თანამშრომლების მართვა და მათ მოტივაციაზე ზრუნვა ;
** მარაგების და ნაშთების კონტროლი;
** პროდუქტების გეგმური ინვენტარიზაცია;
** სალაროს კონტროლი;
** ონლაინ შეკვეთების სისტემების მართვის კონტროლი (ვოლტი და ა.შ.);
** ახალი პროდუქციის მიღება და აღრიცხვა;
** გაყიდვების სტატისტიკის წარმოება;
** მომხმარებელთა ბაზის მონიტორინგი;
** მენეჯმენტთან ყოველკვირეული/ყოველთვიური რეპორტინგი.
პირობები და ბენეფიტები:
** ანაზღაურება 800 ლარი, დამატებით ორი ტიპის ბონუსი
** პიროვნული და პროფესიული განვითარების ტრენინგები და მასტერკლასები
მოთხოვნები:
** უმაღლესი ან არასრული უმაღლესი განათლება;
** საოფისე პროგრამების ცოდნა (Word, Excel);
** სასურველია ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა სალაპარაკო დონეზე.
დამატებითი უნარები:
** მსგავს სფეროში მუშაობის გამოცდილება;
** ფუნქციების დელეგირების უნარი;
** ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
** მომხმარებელზე და მომსახურებაზე ორიენტირებული;
** გუნდური მუშაობის უნარი;
** თვით განვითარებასა და წინსვლაზე ორიენტირებული;
** პასუხისმგებლობიანი და მოტივირებული.
2. ქსელის მართვის ხელმძღვანელი
ძირითადი ფუნქციები:
** დირექტორთან ერთად ფილიალის კომერციული განვითარებისთვის სტრატეგიის შემუშავება;
** ქსელის რეალიზაციისა და ბიუჯეტის დაგეგმვა, გეგმების შესრულების მონიტორინგი და უზრუნველყოფა;
** კონკრეტული ფილიალების გაყიდვების ანალიტიკის წარმოება და კომერციულად მომგებიანი ასორტიმენტის განსაზღვრა/განახლება;
** ქსელში მომხმარებელთა ნაკადების შექმნის მიზნით მარკეტინგული აქტივობების დაგეგმვაში მონაწილეობის მიღება;
** არამომგებიანი ფილიალების რესტრუქტურიზაციის თაობაზე გადაწყვეტილებების მომზადება და კომერციულ კომიტეტზე დასამტკიცებლად წარდგენა;
** ფილიალის მომარაგებისა და მიწოდების ჯაჭვის ეფექტიანი მართვის უზრუნველყოფა;
** ქსელის ფილიალებში უსაფრთხოების და უვნებლობის ნორმების დაცვის უზრუნველყოფა;
** გაყიდვების პლატფორმების რეალიზაციის დაგეგმვა, გეგმების შესრულების მონიტორინგი, გაყიდვების ანალიტიკის წარმოება და ეფექტიანი ფუნქციონირების უზრუნველყოფა;
** დაქვემდებარებულ თანამშრომელთა მიერ შესრულებული სამუშაოს კონტროლი;
** უშუალო ხელმძღვანელის წინაშე ანგარიშგების წარმოება.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
** უმაღლესი განათლება ბიზნესის ადმინისტრირების, მარკეტინგის, ფინანსების ან ეკონომიკის მიმართულებით;
** გაყიდვების მენეჯერის ან/და ფილიალის მენეჯერის/ქსელის ხელმძღვანელის პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;
** ინგლისური ენის ცოდნა B2 დონეზე;
** საოფისე პროგრამების ცოდნა (MC Office (Excel, Word, Power Point), Fina).
პიროვნული მახასიათებლები:
** გუნდის მართვის და ლიდერობის უნარი;
** სტრატეგიული აზროვნების უნარი;
** ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
** დაგეგმვის და ორგანიზების უნარი;
** ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
** განვითარებაზე ორიენტირებულობა.
სამუშაო განაკვეთი: სრული.
ანაზღაურება: 1200, დამატებით ბონუსი
3. პროდუქციის მენეჯერი საკვები დანამატების მიმართულებით
ფუნქცია-მოვალეობები:
** პროდუქციის დეტალური შესწავლა, სამედიცინო-სამეცნიერო ინფორმაციის დამუშავება;
** ბაზრის მონაცემების და ტენდენციების შესახებ ინფორმაციის შეგროვება, გამოკვლევა, შეჯამება და ანგარიშების შედგენა;
** ბაზრის კვლევა/ანალიზი, კონკურენტების შეფასება და გაყიდვების ჯგუფთან ერთად განხილვა;
** საპრომოციო, საინფორმაციო, სარეკლამო, საპრეზენტაციო მასალების მომზადება;
** შეხვედრების, სამედიცინო-სამეცნიერო სემინარების, მრგვალი მაგიდების, კონფერენციების ორგანიზება და ჩატარება;
** წამყვან ექიმ-სპეციალისტებთან პერსონალური ვიზიტების განხორციელება - მათთან სხვადასხვა მარკეტინგულ აქტივობებზე შეთანხმება;
** გაყიდვების გუნდისთვის სატრენინგო მასალის მომზადება და პერიოდული ტრენინგების ჩატარება კვალიფიკაციის ამაღლების მიზნით;
** რეგისტრაციის განყოფილებასთან და დიზაინერებთან თანამშრომლობა - პროდუქტის დიზაინის, ანოტაციის, შეფუთვის ტექსტების მომზადებაში მონაწილეობის მიღება;
** გაყიდვების სტრატეგიის შემუშავებაში მონაწილეობა;
** პორტფელის გაყიდვების პროგნოზირებისა და ბიუჯეტირების პროცესში მონაწილეობა;
** შესრულებული სამუშაოს ანალიზი და რეპორტინგი ხელმძღვანელთან.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
** უმაღლესი განათლება ფარმაციის ან მედიცინის მიმართულებით;
** სასურველია მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;
** კომპიუტერული საოფისე პროგრამების (განსაკუთრებით MS Excel, Word, PowerPoint) ცოდნა;
** ინგლისური და/ან რუსული ენების ცოდნა.
პიროვნული უნარ-ჩვევები:
** პასუხისმგებლობა; ორგანიზებულობა; დროის ეფექტურად მართვის უნარი ** ანალიტიკური და კრიტიკული აზროვნების უნარი;
** ეფექტური ვერბალური და არავერბალური კომუნიკაციისა და პრეზენტაციის უნარი;
** მოლაპარაკების უნარი;
** ცვლილებების მიმართ სწრაფი ადაპტირების უნარი;
** გუნდური და დამოუკიდებლად მუშაობის, ინიციატივის გამოჩენის და პრობლემის სწრაფად გადაწყვეტის უნარი;
** შედეგსა და განვითარებაზე ორიენტირება.
სამუშაო განაკვეთი: სრული.
ანაზღაურება: 1200, დამატებით ბონუსი
დაინტერესებულმა პირებმა გთხოვთ გამოგვიგზავნოთ რეზიუმე (CV) ელექტრონულ მისამართზე:info@hstores.ge
|
|
|
|
ყველა ვაკანსია
ამ ორგანიზაციის ყველა განცხადება
ამოსაბეჭდი ვერსია
