Print | Close
https://jobs.ge//ge/?id=655275&print=yes&view=jobs
 
მერჩენდაიზერი
 
ყველა ვაკანსია ამ ორგანიზაციის ყველა განცხადება ამოსაბეჭდი ვერსია
დასახელება: მერჩენდაიზერი
მომწოდებელი: სუპერმაკეტი ჯორჯიტა
გამოქვეყნდა: 04 აგვისტო / ბოლო ვადა: 04 სექტემბერი
სუპერმარკეტების ქსელი "ჯორჯიტა" აცხადებს ვაკანსიას მერჩენდაიზერის პოზიციაზე.

სუპერმარკეტების ქსელი "ჯორჯიტა" დაარსდა 2001 წელს და წარმოადგენს ერთ-ერთ პირველ კომპანიას, რომელმაც საქართველოში ევროპული პროდუქციის იმპორტი დაიწყო. დღეს სასურსათო ბაზარზე წარმოდგენილია ევროპული და ქართული პრემიუმ ხარისხის ასორტიმენტით.

https://georgita.ge/

სამუშაო განრიგი: ორშაბათი - პარასკევი, კვირაში 40 საათი.
ანაზღაურება: 1300 ლარი, ნეტ

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

** მოახდინოს სავაჭრო ობიექტებში პროდუქციის სწორად განლაგების, სავაჭრო დახლის გაფორმების კონტროლი (კომპანიის სტანდარტების შესაბამისად).
** აკონტროლოს თაროზე არსებული პროდუქციის ვადა და ფასი.
** უზრუნველყოს სავაჭრო ობიექტების თაროები პროდუქციით კომპანიის და სავაჭრო ობიექტის სტრატეგიიდან გამომდინარე.
** უზრუნველყოს ფასმაჩვენებლებით სავაჭრო ობიექტებზე განთავსებული პროდუქცია.
** უზრუნველყოს პლანოგრამების აწყობა.
** ახალი ობიექტის გახსნისას დაგეგმარებაში უშუალო მონაწილეობის მიღება.
** მარკეტინგული პოს.მასალების განთავსება.
** იმპულსური ზონების მოწყობა.
** ყოველდღიურად მოახდინოს კომუნიკაცია სავაჭრო წარმომადგენელთან და ხელმძღვანელთან.
** მოახდინოს სწარფი რეაგირება პრობლემურ სიტუაციაში და შექმნილი პრობლემის შესახებ აცნობოს შესაბამის პირებს.

ძირითადი მოთხოვნები: აუცილებელია მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება;

თუ ხართ მზად იმუშაოთ მზარდ კომპანიაში, გაქვთ სურვილი განვითარდეთ პროფესიულად, გამოაგზავნეთ თქვენი რეზიუმე (CV) შემდეგ მისამართზე: hr@euro-line.ge.

გთხოვთ, Subject-ის ველში მიუთითოთ ვაკანსიის სახელწოდება.

Tel: 595052815

გისურვებთ წარმატებებს!

"წინამდებარე ვაკანსიაზე მონაცემების (რეზიუმეს) გამოგზავნით ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ, საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, შპს "ევროლაინმა" შეაგროვოს, დაამუშაოს და ვაკანტური პოზიციის შევსებამდე შეინახოს წარდგენილი ინფორმაცია (რეზიუმე), თქვენი, როგორც ვაკანსიის მოთხოვნებთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის, გასაუბრებაზე დაბარების ან/და დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების მიზნით."
 
ყველა ვაკანსია ამოსაბეჭდი ვერსია