დასახელება:
უმცროსი გაყიდვების მენეჯერი
|
მომწოდებელი:
ალიანს ჯგუფი
|
გამოქვეყნდა: 08 მაისი
/ ბოლო ვადა: 07 ივნისი
|
კომპანია "ალიანს ჯგუფი" ეძებს მოტივირებულ და კომუნიკაბელურ კანდიდატს უმცროსი გაყიდვების მენეჯერის პოზიციაზე.
ვაკანსია: Junior Sales Manager
მდებარეობა: ბათუმი
მის: მარჯანიშვილის ქ. #6
დასაქმების ფორმა: სრული განაკვეთი
დონე: საწყისი (Junior)
ძირითადი მოვალეობები:
** აქტიური მონაწილეობა გაყიდვების პროცესში
** პოტენციური კლიენტებისთვის პროდუქტის/პროექტის შეთავაზება
** ურთიერთობა როგორც ადგილობრივ, ისე უცხოელ კლიენტებთან
** შეხვედრების დაგეგმვა და მოლაპარაკებების გამართვა
** კლიენტების მოთხოვნების დაფიქსირება და შემდგომი მხარდაჭერა
** ყოველდღიური კომუნიკაცია გუნდთან და მენტორებთან.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
** გაყიდვებით დაინტერესება და განვითარებაზე ორიენტაცია
** კომუნიკაციის კარგი უნარები
** უცხო ენების ცოდნა
** პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა
** ორგანიზებულობა და დროის ეფექტურად მართვა.
რას გთავაზობთ:
** კონკურენტული ფიქსირებული ანაზღაურება + ბონუს სისტემა
** ანაზღაურების ზრდა შენს ჩართულობასა და შედეგებზეა დამოკიდებული
** განვითარება პროფესიონალ გუნდთან ერთად
** მენტორების მხარდაჭერა
** გამოცდილება კავკასიაში ერთ-ერთ ყველაზე მასშტაბურ უძრავი ქონების პროექტზე მუშაობით
** კარიერული ზრდის პერსპექტივა.
ანაზღაურება:
ფიქსირებული ანაზღაურება + ბონუსი. გამოსაცდელი ვადის შემდეგ (ან უფრო ადრეც) საერთო ანაზღაურებამ შეიძლება 3, 000-5, 000₾ შეადგინოს.
რეზიუმეების მიღების ვადა: 2025 წლის 07 ივნისის ჩათვლით.
გამოაგზავნეთ თქვენი CV hr@alliance.ge -ზე, სათაურში მიუთითეთ: Junior Sales Manager.
დაკავშირება მოხდება მხოლოდ იმ კანდიდატებთან, რომლებიც აკმაყოფილებენ ვაკანსიისთვის განკუთვნილ მოთხოვნებს.
გისურვებთ წარმატებას!
მონაცემთა სუბიექტის ინფორმირება: შპს "ალიანს სიტი" საკონტაქტო ინფორმაცია 0322500000; მონაცემთა დამუშავების მიზანია - თავისუფალ სამუშაო ადგილზე დასაქმებულის მოძიება ანუ სახელშეკრულებო, მათ შორის შრომითი ურთიერთობის დამყარების შესახებ გადაწყვეტილების მიღება; სამართლებრივი საფუძველი - მონაცემთა დამუშავება აუცილებელია მონაცემთა სუბიექტის მოთხოვნით გარიგების დასადებად; კანდიდატის მიერ მონაცემთა მოწოდება სავალდებულოა და მისი მხირდან მონაცემთა მოწოდებაზე უარის თქმის შემთხვევაში ვერ განიხილება კანდიდატის მოთხოვნა შრომითი ურთიერთობების წარმობის შესახებ;
მონაცემთა მიმღებია - შპს "ალიანს სიტის" ადამიანური რესურსების სამსახური; პერსონალური მონაცემები გამოყენებული იქნება მხოლოდ აღნიშნული მიზნისთვის და თქვენი თანხმობის გარეშე არ გადაეცემა მესამე პირს კანონმდებლობით გათვალისწინებული შემთხვევების გარდა;
ინფორმაცია შენახვის ვადაა - წინასახელშეკრულებო ეტაპის დასრულებიდან არაუმეტეს 01 თვე, ხოლო სტაჟირებისა და შრომითი ურთიერთობის არსებობისას მათი შეწყვეტიდან 3 წლის განმავლობაში, მონაცემთა სუბიექტის შემდგომი უფლებების გათვალისწინებით:
** მონაცემთა დამუშავების შესახებ ინფორმაციის მიღების უფლება;
** მონაცემთა გაცნობისა და ასლის მიღების უფლება;
** მონაცემთა გასწორების, განახლებისა და შევსების უფლება;
** მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტის, წაშლის ან განადგურების უფლება;
** წარდგენილი მონაცემთა დაბლოკვის უფლება;
** მონაცემთა გადატანის უფლება;
** ავტომატიზებული ინდივიდუალური გადაწყვეტილების მიღება და მასთან დაკავშირებული უფლებები;
** თანხმობის გამოხმობის უფლება;
** გასაჩივრების უფლება`
შპს "ალიანს სიტი" თანამშრომელთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობის თანახმად, პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს მათ მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით."
|
|
|
|