|
დასახელება:
ადამიანური რესურსების მენეჯერი
|
| მომწოდებელი:
ჰუალინგ დიჯითალ თრეიდ კო
|
|
გამოქვეყნდა: 10 მარტი
/ ბოლო ვადა: 10 აპრილი
|
კომპანია "Hualing Digital Trading Co"., Ltd. ეძებს დეტალებზე ორიენტირებულ გუნდის ახალ წევრს ადამიანური რესურსების მენეჯერის პოზიციაზე.
ამ როლში თქვენ მნიშვნელოვან როლს შეასრულებთ კომპანიის HR სტრატეგიების ჩამოყალიბებაში, რეკრუტირების ზედამხედველობაში, მუშაობის მენეჯმენტში, თანამშრომლებთან ურთიერთობასა და კორპორატიული კულტურის განვითარებაში. თუ თქვენ ხართ შედეგზე ორიენტირებული პროფესიონალი, ადამიანურ რესურსებში ძლიერი უნარებითა და გამოცდილებით, განსაკუთრებით e-commerce ან საერთაშორისო ვაჭრობის სფეროში, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე.
დეპარტამენტი: ადამიანური რესურსების დეპარტამენტი
ვაკანსიის დასახელება: ადამიანური რესურსების მენეჯერი
პირდაპირი ხელმძღვანელი: გენერალური მენეჯერი
ვაკანტური პოზიციის რაოდენობა: 1
სამუშაო პასუხისმგებლობა:
სამუშაოს აღწერა:
** კომპანიის ადამიანური რესურსების სტრატეგიული გეგმის შემუშავებაში დახმარება, მისი განვითარების საერთო ხედვასთან შესაბამისობაში.
** ორგანიზაციული სტრუქტურების, სამუშაო ადგილების განაწილებისა და რეკრუტირების შესაძლებლობების შეთავაზება კომპანიის სტრატეგიისა და ადამიანური რესურსების განვითარების ხედვისა და პერსონალის რეზერვის დაგეგმვის საფუძველზე.
** მონაწილეობა მიიღოს პერსონალის გადაწყვეტილების მიღების პროცესში და ორგანიზება გაუწიოს სტანდარტების, რეგულაციებისა და პროცედურების შემუშავებას დასაქმების, ტრენინგის, კომპენსაციის, შესრულების მართვის, სარგებლის, თანამშრომლებთან ურთიერთობისა და კორპორაციული კულტურისთვის ეფექტური სვლის უზრუნველსაყოფად.
** რეკრუტირების, ტრენინგის, კომპენსაციის, შესრულების მენეჯმენტისა და ადამიანური რესურსების სხვა ფუნქციების შესრულების ზედამხედველობა.
** მოტივირების სისტემის გაძლიერება და ადამიანური რესურსების ხარჯების ეფექტურად დაგეგმვა და კონტროლი.
** თანამშრომელთა შრომითი ხელშეკრულებების მართვა და შრომით ურთიერთობებთან დაკავშირებულ ყველა საკითხთან გამკლავება.
** შესრულების შეფასების პროცესების ადმინისტრირება და მასთან დაკავშირებული საჩივრების განხილვა.
** თანამშრომლების კარიერული გეგმების შემუშავება და დაწინაურებასთან და პროფესიული წოდებების შეფასებასთან დაკავშირებული აქტივობების ორგანიზება.
** იმ ძირითადი საკითხების ოპერატიულად იდენტიფიცირება და გადაჭრა, რომლებიც წარმოიქმნება კომპანიის მართვის პროცესებში.
** საკადრო გეგმების შემუშავება და ადამიანური რესურსების ხარჯების წლიური ბიუჯეტის მომზადება.
** ადამიანური რესურსების განყოფილების მართვა, პერსონალის ხელმძღვანელობით ეტაპობრივი სამუშაო გეგმების შედგენა და მათი შესრულების ზედამხედველობა.
** საქართველოს შრომის დეპარტამენტთან ძლიერი ურთიერთობების დამყარება და შენარჩუნება, ოფიციალური ინსპექტირების კოორდინირება და საჭიროებისამებრ საკადრო დავების მოგვარება.
** პატიოსნება, პასუხისმგებლობა და სიზუსტე ყველა დავალების შესრულებისას, ძლიერი პროფესიული ეთიკისა და გაწონასწორებულობის შენარჩუნება.
** ზემდგომთა მიერ დაკისრებული სხვა ადამიანური რესურსების მოვალეობების შესრულება.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
** განათლება: ბაკალავრის ან უფრო მაღალი ხარისხი.
** ენები: ქართული და ინგლისური ენების ცოდნა.
** სამუშაო გამოცდილება: მინიმუმ 3-წლიანი შესაბამისი პროფესიული გამოცდილება.
** სასურველი გამოცდილება: გამოცდილება e-commerce-ში ან საერთაშორისო სავაჭრო კომპანიებში.
სამუშაო საათები: სრული განაკვეთი 09:30-18:30;
მდებარეობა: ჯ. ლეჟავას 22 (სავაჭრო ცენტრი "Hua Ling Tbilisi Sea Plaza")
ელექტრონული ფოსტის მისამართი: hr@hpq.ge
განაცხადის მიღების ბოლო ვადა: 10 აპრილი, 2025.
დაინტერესებულ კანდიდატებს, გთხოვთ, რეზიუმე გამოგვიგზავნოთ შემდეგ ელ. მისამართზე: hr@hpq.ge, Subject-ში მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება, წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენი რეზიუმე არ განიხილება.
აღნიშნულ ვაკანსიაზე რეზიუმეს გამოგზავნით, ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ თქვენი პერსონალური მონაცემები კომპანიამ დაამუშავოს (შეაგროვოს, შეინახოს, დაამუშავოს, დააჯგუფოს, წაშალოს, გაანადგუროს) მონაცემთა დაცვის საერთაშორისო სტანდარტებისა და საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად. კომპანიის მხრიდან თქვენი მონაცემების დამუშავების მიზანია დასაქმებისთვის საჭირო პროცედურების წარმართვა და კანდიდატის შესაბამისობის დადგენა არსებული ან/და სამომავლო ვაკანსიის მოთხოვნებთან. თუ ამჟამად გამოცხადებული ვაკანსიის მოთხოვნებს ვერ აკმაყოფილებთ, კომპანია თქვენს რეზიუმეს განიხილავს სამომავლო ვაკანსიის მოთხოვნებთან. შესაბამისად, თქვენი მონაცემები დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების მიზნით შეინახება არაუმეტეს 1 წლის ვადით.
"პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის შესაბამისად, თქვენი უფლებაა, მიიღოთ ინფორმაცია კომპანიის მხრიდან თქვენს შესახებ დამუშავებულ მონაცემთა თაობაზე, ასევე მოითხოვოთ მონაცემების გასწორება, განახლება, შევსება, მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტა, დაბლოკვა, წაშლა ან/და განადგურება, რისთვისაც უნდა მოგვმართოთ შემდეგ ელ ფოსტაზე: hr@hpq.ge
გისურვებთ წარმატებას!
|
|
|
|
ყველა ვაკანსია
ამ ორგანიზაციის ყველა განცხადება
ამოსაბეჭდი ვერსია
გადაიტანე Facebook-ზე