Робота для біженців з України
მომხმარებელთა მხარდაჭერის ხელმძღვანელი
 
ყველა ვაკანსია ამ ორგანიზაციის ყველა განცხადება ამოსაბეჭდი ვერსია
დასახელება: მომხმარებელთა მხარდაჭერის ხელმძღვანელი
მომწოდებელი: TNET
გამოქვეყნდა: 15 ნოემბერი / ბოლო ვადა: 15 დეკემბერი
"TNET" (TechnologyNetwork) წარმოადგენს ყველაზე დიდ ტექნოლოგიურ კომპანიას საქართველოში რომელიც TBC PLC ჯგუფის წევრია.

"თინეთი" 10 ციფრულ პლატფორმასა და 5 მობილურ აპლიკაციას აერთიანებს. ამ პლატფორმებს თვეში 2 მილიონამდე უნიკალური მომხმარებელი ჰყავს, რაც ქვეყნის ზრდასრული მოსახლეობის 70%-ია და ჯამში საქართველოს ინტერნეტ ტრაფიკის 40%-ს მოიცავს.

"თინეთში" შემავალი ციფრული პროდუქტები 4 ძირითადი მიმართულებით არის წარმოდგენილი: ცხოვრების სტილი, ელექტრონული კომერცია, ავტო და უძრავი ქონება (Super APP, Myauto.ge, Myhome.ge, Mymarket.ge, Myparts.ge, Myshop.ge, Vendoo.ge, Swoop.ge, Tkt.ge, Livo.ge)
შემოუერთდი ჩვენს გუნდს, UX/UI designer-ის პოზიციაზე!

შემოუერთდი ჩვენს გუნდს Head Of Customer Support-ის პოზიციაზე!

სამუშაო ადგილი: თბილისი, ნუცუბიძის 129ა

შენი როლი "თინეთში":

** მომხმარებელთა მხარდაჭერის გუნდის სტრატეგიის განვითარება და აღსრულება;
** გუნდში შემავალი ყველა პროდუქტის/მიმართულებისთვის სამუშაო პროცესების გაწერა, მართვა და მონიტორინგი;
** მომხმარებლისაგან მიღებული უკუკავშირის გაანალიზება და მონაცემებზე დაყრდნობილი გადაწყვეტილებების მიღება პროცესის გაუმჯობესებებისთვის;
** მომხმარებელთა მხარდაჭერის გუნდისთვის ინსტრუქციების და გაიდლაინების შემუშავება/განახლება, აღსრულების ეფექტური კონტროლი;
** გუნდში შემავალ საკითხებზე კოორდინაცია, გუნდის ლიდერების ჩართვა და დავალებების გადანაწილება შესაბამისად;
** განხორციელებული ზარების მონიტორინგი ყოველდღიურად და მომსახურების ხარისხის კონტროლი;
** გუნდის წევრების მიერ შესრულებული სამუშაოს ეფექტურობის შეფასება წინასწარ განსაზღვრული პარამეტრების მიხედვით და ამ ინფორმაციის საფუძველზე ყოველთვიური ბონუსის კალკულაცია;
** სხვადასხვა ტიპის რეპორტის მომზადება (ყოველკვირეული, ყოველთვიური);
** გუნდის წევრებთან მუდმივი კომუნიკაცია მიმდინარე პროცესებზე, ეფექტურობის მაჩვენებლებზე და სიახლეებზე;
** გუნდის წევრებთან ინდივიდუალური შეხვედრები უკუკავშირის გაზიარების მიზნით;
** გუნდის წევრების მენტორინგი, რაც მოიცავს ვორქშოპების დაორგანიზება/ჩატარებას;
** საქმის სპეციფიკიდან გამომდინარე სხვა გუნდებთან კომუნიკაცია;
** უშუალო ხელმძღვანელისგან სხვა დავალების ჯეროვნად შესრულება.

ეს ვაკანსია შენთვისაა, თუ გაქვს:

** უმაღლესი განათლება
** მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 4 წლიანი გამოცდილება, აუცილებელია გუნდის მართვის გამოცდილება;
** მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 4 წლიანი გამოცდილება, აუცილებელია გუნდის მართვის გამოცდილება;
** უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) მაღალ დონეზე ცოდნა.

"თინეთში" დაგხვდება:

** ცოდნის გაზიარების და უწყვეტი სწავლების კულტურა;
** ინოვაციებზე, ზრდაზე ორიენტირებული გუნდი;
** მრავალფეროვანი, თანასწორი და ინკლუზიური ფასეულობები;
** სრული მხარდაჭერა შენი განვითარების გზაზე;
** ჯანმრთელობის დაზღვევა, რომელიც მოსვლისთანავე გაგიაქტიურდება;
** კორპორატიული შეთავაზებები ჯანსაღი ცხოვრების სტილისთვის და შენი კომფორტისთვის;
** მოქნილი სამუშაო გარემო.

თუ გსურს, რომ შემოუერთდე საქართველოში ყველაზე დიდ ციფრულ ეკოსისტემას გამოგვიგზავნე რეზიუმე და სათაურში მიუთითე ვაკანსიის დასახელება: hr@tnet.ge

პერსონალური მონაცემების დაცვა:

შპს "თინეთი" კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავებას ახორციელებს, არსებული ან/და სამომავლო ვაკანსიის მოთხოვნებთან შესაბამისობის დადგენისა და დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების მიზნით "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად, კერძოდ:

** თქვენ შესახებ პერსონალური ინფორმაცია მუშავდება არაუმეტეს 3 წლის ვადით;
** თქვენ უფლებამოსილი ხართ მოითხოვოთ ინფორმაცია იმ მონაცემების თაობაზე, რასაც შპს "თინეთი" ამუშავებს თქვენს შესახებ;
** თქვენ უფლებამოსილი ხართ მოითხოვოთ თქვენი პერსონალური მონაცემების გასწორება, განახლება, დამატება, დაბლოკვა, წაშლა და/ან განადგურება. ამისთვის, მოგვმართეთ ელფოსტაზე: personaldata@tnet.ge;
** რეზიუმეს საკონტაქტო მეილზე გამოგზავნით ან სხვაგვარად მოწოდებით, თქვენ ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ, კომპანიამ დაამუშაოს და შეინახოს თქვენი პერსონალური მონაცემები საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად.

დისკრიმინაციის წინააღმდეგ პოლიტიკა:

შპს "თინეთი" კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით.
 
ყველა ვაკანსია ამ ორგანიზაციის ყველა განცხადება ამოსაბეჭდი ვერსია
გადაიტანე Facebook-ზე