|
დასახელება:
ავტომექანიკოსი
|
| მომწოდებელი:
საქართველოს აეროპორტების გაერთიანება
|
|
გამოქვეყნდა: 25 ივნისი
/ ბოლო ვადა: 14 ივლისი
|
შპს "საქართველოს აეროპორტების გაერთიანება" აცხადებს კონკურსს ავტომექანიკოსის პოზიციაზე
ადგილების რაოდენობა - 3
სამუშაო ადგილი - დავით აღმაშენებლის სახელობის ქუთაისის საერთაშორისო აეროპორტი
გრაფიკი: ცვლაში მუშაობა
ანაზღაურება - 1450 ლარიდან 1670 ლარამდე.
ფუნქცია-მოვალეობები:
** შპს "საქართველოს აეროპორტების გაერთიანების" საკუთრებასა და სარგებლობაში არსებული საავტომობილო და სპეცავტოტექნიკის პარკის ეფექტური და შეუფერხებელი ტექნიკური მომსახურება ტექნიკური ნორმების, სტანდარტების და კანონმდებლობის შესაბამისად;
** კომპანიაში არსებული ტრანსპორტისა და სპეცავტოტექნიკის პარკის ტექნიკური მდგომარეობის მუდმივი მონიტორინგი და თითოეულ ერთეულზე ჩანაწერების და დოკუმენტების (მაგ. ჟურნალის, აქტების ან სხვ.) წარმოება და ხელმძღვანელისთვის წარდგენა;
** ტრანსპორტისა და სპეცავტოტექნიკის ტექმომსახურების თვალსაზრისით როგორც მოკლევადიანი, ისე გრძელვადიანი საჭიროებების პერიოდული კვლევა (მათ შორის, კომპანიის ბიზნეს-გეგმისა და შესყიდვების გეგმის შედგენის მიზნებისათვის ინფორმაციის მომზადება), საჭიროებების და პრობლემების იდენტიფიკაცია, ტექნიკური გადაწყვეტის ვარიანტების დასახვა და პრობლემებისა და გადაჭრის გზების დროულად შეტყობინება ხელმძღვანელისათვის;
** ტექნიკური მომსახურებისათვის საჭირო მარაგ-ნაწილების, სახარჯი მასალებისა და ხელსაწყოების საჭიროების განსაზღვრა, მათი სრული კომპლექტაციითა და გამართულ და მოვლილ მდგომარეობაში ქონა;
** ტექნიკური მომსახურებისათვის საჭირო სპეციალური ტექნიკური ლიტერატურის, სქემების, კატალოგების, კომპიუტერული პროგრამების საჭიროების განსაზღვრა და ხელმძღვანელის ინფორმირება, აღნიშნული მატერიალების მოწესრიგებულად შენახვა და გამოყენება;
** ავტომობილების და სპეცავტოტექნიკის დანიშნულების, მუშაობის პირობების სპეციფიკის, ტექნიკური მახასიათებლების და მდგომარეობის შესახებ ინფორმაციის ქონა და მათი ტექმომსახურებისას ამ ინფორმაციის გათვალისწინება;
** ავტომობილების და სპეცავტოტექნიკის ექსპლუატაციის მეთვალყურეობა, ავტომობილებით და სპეცავტოტექნიკით უშუალოდ მოსარგებლე პირებისათვის რეკომენდაციების და მითითებების მიცემა კონკრეტული ერთეულის ტექნიკური მახასიათებლებისა და მდგომარეობის გათვალისწინებით;
** კომპანიის პარკში არსებული ავტომობილების და სპეცავტოტექნიკის გაუმართაობათა დიაგნოსტირება და შეკეთება ადგილზე, ხოლო იმ შემთხვევაში თუ ეს სცილდება მის შესაძლებლობებს, ხელმძღვანელის დროული და შეძლებისდაგვარად დეტალური ინფორმირება პრობლემის და საჭირო ღონისძიებების შესახებ;
** ტექნიკური მომსახურების პროცესში გამოყენებული მარაგ-ნაწილებისა და სახარჯი მასალების ზუსტი აღრიცხვა, სათანადო დოკუმენტების გამართულად წარმოება და ხელმძღვანელისათვის დროული მიწოდება;
** ტექნიკური მომსახურების პროცესის შედეგად ტექნიკიდან მოხსნილი ნაწილების, ასევე დაზიანების შედეგად მიღებული დანაკარგების აღრიცხვა, სათანადო დოკუმენტების გამართულად წარმოება და ხელმძღვანელისათვის დროული მიწოდება;
** კომპანიის ტრანსპორტისა და სპეცავტოტექნიკის პარკის ტექმომსახურებასთან დაკავშირებული საქონლისა თუ მომსახურების შესყიდვის საჭიროებისას მომწოდებლების მოძიება ანდა მოძიებაში დახმარება ლოჯისტიკის სამსახურისათვის, სათანადო კონსულტაციების გაწევა მისთვის საქონლისა და მომსახურების მახასიათებლების შესახებ;
** ტექმომსახურების ორგანიზაციებთან გასაფორმებელი ხელშეკრულების ტექნიკური დავალების შემუშავებაში მონაწილეობა, გაფორმებული ხელშეკრულების შინაარსის ცოდნა;
** . საჭიროების შემთხვევაში მესტიის აეროპორტში არსებული ტრანსპორტისა და სპეცავტოტექნიკის პარკისათვის საჭირო ტექმომსახურების ღონისძიებების განხორციელება, ასევე მესტიის აეროპორტის ტრანსპორტისა და სპეცავტოტექნიკის პარკის ექსპლუატაციისა და ტექნიკური მომსახურების საკითხებზე კომპანიის შესაბამისი თანამშრომლებისათვის სათანადო ტექნიკური სახის კონსულტაციების გაწევა;
** ხელმძღვანელობის მიერ მოთხოვნილი ფორმით მის კომპეტენციაში შემავალი საკითხების შესახებ ინფორმაციის მომზადება;
** სამუშაო პროცესთან დაკავშირებული ინფორმაციის კონფიდენციალურობის დაცვა კომპანიის მიერ დადგენილი წესით და ფორმით;
** სამუშაო პროცესთან დაკავშირებული (შექმნილი, მიღებული, გაგზავნილი, გადამუშავებული და სხვა) ფიზიკური თუ ელექტრონული დოკუმენტების მოწესრიგებულად და ორგანიზებულად შენახვა;
** მიღებულ კორესპონდენციაზე და კომპანიის ხელმძღვანელობის დავალებებზე დროული და ეფექტური რეაგირება;
** მოსამზადებელი დოკუმენტების შეთანხმება კანონმდებლობით, კომპანიის აქტებით ან ხელმძღვანელის დავალებით განსაზღვრულ საჭირო სუბიექტებთან;
** სამუშაო პროცესის უწყვეტობის უზრუნველყოფა და შესაბამის სამსახურებიდან პროცესის შეფერხების შემთხვევაში უშუალო ხელმძღვანელის დროული ინფორმირება;
** მოქმედ კანონმდებლობაში და სტანდარტებში ცვლილებებისა და სიახლეების რეგულარული მონიტორინგი და მათი სამუშაო პროცესში დანერგვა;
** სამუშაო პროცესების განზოგადება, ხარვეზების გამოვლენა და რეკომენდაციების წარდგენა უშუალო ხელმძღვანელისათვის;
** კვალიფიკაციის ამაღლების მიზნით შესაბამისი ღონისძიებების ინიცირება;
** საქმიანობის სფეროში არსებული ინოვაციების და საუკეთესო პრაქტიკის მოძიება და დანერგვა;
** სამუშაო პროცესისათვის საჭირო სახარჯი მასალებისა და ინვენტარის საჭირო ოდენობითა და კომპლექტაციით არსებობის უზრუნველყოფა;
** სამუშაო პროცესში შრომის უსაფრთხოების, სანიტარიის ნორმების და სახანძრო უსაფრთხოების მოთხოვნათა დაცვა;
** გაწეული სამუშაოს შესახებ ზეპირი და წერილობითი პერიოდული ანგარიშგება უშუალო ხელმძღვანელთან, ამ უკანასკნელის მიერ განსაზღვრული სახით ანდა კომპანიაში დანერგილი წესებისა თუ გავრცელებული საუკეთესო პრაქტიკის შესაბამისად;
** კომპანიის ხელმძღვანელობისა თუ უშუალო ხელმძღვანელის მიერ დაკისრებული სხვადასხვა მოვალეობების შესრულება;
** კომპანიაში მოქმედი შიდა მარეგულირებელი დოკუმენტაციით განსაზღვრული წესების დაცვა;
** კომპეტენციის ფარგლებში, ხელმძღვანელობის სხვა დავალებების შესრულება.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
** სასურველია უმაღლესი განათლება შესაბამის სფეროში;
** პროფესიული/სპეციალური ტექნიკური განათლება;
** შესაბამის სამუშაოზე მუშაობის სულ მცირე 2 წლის გამოცდილება;
** სულ მცირე "B" კატეგორიის მართვის მოწმობა;
** სასურველია ინგლისური და რუსული ენების სრულყოფილი ცოდნა.
პიროვნული უნარ-ჩვევები:
** გუნდური და ინდივიდუალური მუშაობის უნარი;
** პრიორიტეტების განსაზღვრის და პასუხისმგებლობის აღების უნარი;
** საკუთარი აზრის ლაკონურად გამოხატვის და პოზიციის დაფიქსირების უნარი;
** სხვისი აზრის მოსმენის, პატივისცემის და გაზიარების უნარი;
** თანამშრომელთათვის, გვერდში დგომის, მოტივაციის და სათანადო გარემოს შექმნის უნარი;
** კონფლიქტური და კრიზისული სიტუაციების ეფექტური მართვის უნარი;
** ეფექტური ვერბალური და წერითი კომუნიკაციის უნარი;
** შეზღუდულ ვადებში ეფექტური მუშაობის უნარი;
** დროის ეფექტური მართვის და ორგანიზებული საქმიანობის წარმართვის უნარი;
** ცვლილებებთან შეგუების და მათი მართვის უნარი.
კონკურსის ეტაპებია:
** აპლიკაციების გადარჩევა;
** გასაუბრება
მსურველებს, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ რეზუმე ელ. ფოსტაზე: hr@airports.ge და სათაურში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება. ვაკანსიაზე განიხილება მხოლოდ ის კანდიდატურა, რომელიც აკმაყოფილებს მოთხოვნებს.
შემოსული რეზიუმეების განხილვა დასრულდება 2024 წლის 14 ივლისის ჩათვლით.
თქვენ მიერ CV-ს გამოგზავნით, თქვენ თანხმობას აცხადებთ შპს "საქართველოს აეროპორტების გაერთიანებამ" დაამუშავოს თქვენი პერსონალური მონაცემები დასაქმების მიზნით, ასევე, საჭიროების შემთხვევაში, გადასცეს აღნიშნული მონაცემები მის კონსულტანტებს. თქვენი პერსონალური მონაცემები შეინახება შპს საქართველოს აეროპორტების გაერთიანებაში 1 წლის ვადით.
|
|
|
|
ყველა ვაკანსია
ამ ორგანიზაციის ყველა განცხადება
ამოსაბეჭდი ვერსია
გადაიტანე Facebook-ზე